选择职业院校就业,希望通过几年的技能学习通过学校,安置到对口的工作岗位。这是绝大多数家长、学生内心最真实的想法,但这一点需要深入了解学校往年的就业生安置情况:往届毕业生大概率都安排到什么岗位了?安排了多少?工资福利待遇如何?学生反馈如何?西安交通工程学校与各大铁路航空单位签订定向委培协议,确保学生对口就业、对口安置,不同岗位薪资福利待遇不同,但最重要的是根据西安交通工程学校历年毕业生反馈,所有岗位均为自己挑选,学校确保每学期60-70家航空铁路单位来校面试选拔毕业生。除此之外,所有入校面试选拔合格学生,现场签订就业安置合同,真正做到入学即入企、招生即招聘!2020年学校被市局评委“铁路航空就业典型院校”!
二看学生管理。
作为家长,可能会想就业是学生上学几年后的事,现在无论哪种保证都不能立刻兑现,所以小编需要家长、学生明确:就业安置是“果”,学生管理才是“因”。针对初高中毕业生正处于青春叛逆期的特点,良好的校园氛围将会让学生养成许许多多健康良好的习惯,反之,可能会毁了学生的一生。相信这一点有丰富社会经验的家长必然认同。西安交通工程学校是准军事化半封闭式管理,周一至周五不允许任何学生出校门,周末家长向学生班主任发送“离校表”学生方可离开学校。无论周内周末从就寝到凌晨2点,均有值班老师查宿,确保每一个学生健康安全成人、成才。学校丰富多彩的课余文化活动,在辅导员的带领下帮助学生锻炼各方面的特长特点和能力。西安交通工程学校作为西北铁路航空就业典型院校,与学生在校期间学校主导的“六化养成教育”密不可分:学生士兵化、校园军营化、内务标准化、作训常规划、行为文明化、学习职业化。学生毕业到铁路航空单位工作,不是军人但具备军人素养。
三看教务教学。
西安交通工程学校针对教学掌握基本方法,让学生摒弃过多运算及推理,强化实践、实用性,把大量时间用在反复练习动手能力上,以铁路航空专业技能证书:例如列车员证、接触网工、线路工、信号工、高低压电工证为核心教学,全面培养重点考核,学生既学到铁路航空专业知识,有考取了行业上岗证书,为将来在铁路航空单位就业奠定良好基础。精细管理、精准教学确保就业无忧。
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